为庆祝广西院建院六十五周年，激励员工努力提升专业技能，形成“比、学、赶、超”的良好氛围，树立“知识强企”的中国能建精神，桂能软件于6月10日举办“奋进新征程 拼搏争一流”岗位技能竞赛。本次竞赛由桂能软件公司党支部牵头，软件开发部与研发中心共同组织，从软件开发前端、后端、技术支持三个领域开展竞赛。

       在前、后端开发竞赛中，开发工程师需在规定的时间内，根据业务场景及需求，完成代码获取、环境配置、完整业务功能的设计、编码、调试、成果提交，考察工程师对环境配置、快码平台的掌握熟练程度及程序完成度，重点考察前端工程师的界面操作性、易用性、美观性、体验性的设计开发能力，后端开发工程师的代码习惯、代码质量、运行效率等。

       在技术支持竞赛中，技术支持工程师需在规定的时间内，根据部署方案在模拟的用户环境中完成系统部署、数据备份及笔试题答题，重点考察技术支持工程师系统部署的熟练程度及常规问题处理解决能力。  

       经过工作组3天的测试和评审，最终评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名，并对获奖人员进行表彰。

       本次竞赛是对员工的一次技能考核，同时也是展示自我和提升自我的难得机会。通过本次竞赛，不仅提高了员工的专业技能和创新能力，也推动了公司的技术进步和业务发展。桂能软件将继续以本次竞赛为契机，深入推进技能人才培养，加强技能人才队伍建设，激发技能人才创新活力，争取为公司高质量发展贡献更大的力量！